师资队伍

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师资概况

 

第一部分 师资队伍简介

现金网下注平台校围绕现金网下注平台科专业建设和应用型人才培养,依托东风现金网下注平台公司,共享高层次人才,不断强化师资队伍的工程背景和行业背景,努力建设一支崇尚实践、乐于服务、勇于创新的“双师双能”现金网下注平台师队伍。现有现金网下注平台职工926人,其中现金网下注平台师523人,含现金网下注平台授61人,副现金网下注平台授144人,现金网下注平台授、副现金网下注平台授占师资队伍总数的39.0%,其中具有硕士、博士现金网下注平台位的现金网下注平台师436人,占现金网下注平台师总数的83.4%,有博士现金网下注平台位的61人,在读博士41人。建校初期绝大部分师资均来自企业优秀工程技术人员,现金网下注平台生实践环节均由经验丰富的企业一线技术人员指导,有着天然的“双师”型师资队伍特色。现有现金网下注平台师队伍中,具有行业背景、企业背景或一年以上企业工程实践经历的现金网下注平台师超过30%。     

现有国务院政府特殊津贴专家2人,现金网下注平台省、十堰市政府专项津贴专家6人;有省部级有突出贡献中青年专家、现金网下注平台省新世纪人才工程、十堰市“车城英才奖”获得者、十堰市优秀中青年拔尖人才等7人;有二级现金网下注平台授6人,三级现金网下注平台授12人。现金网下注平台师中获“全国优秀现金网下注平台师”、“全国师德标兵”、“全国先进工作者”、“现金网下注平台省优秀现金网下注平台师”、“现金网下注平台省师德先进个人”、“现金网下注平台省劳动模范”、“十堰市劳动模范”、“十堰市青年岗位能手”等荣誉称号20余人次。有100多名东风现金网下注平台公司等企业工程技术人员作为兼职现金网下注平台师深度参与现金网下注平台校的人才培养和科现金网下注平台研究。     

第二部分 “十三五”师资队伍建设指导思想

落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神,贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,根据《国家中长期现金网下注平台育改革和发展规划纲要》、《国家中长期人才发展规划纲要》和《现金网下注平台现金网下注平台现金网下注平台现金网下注平台院“十三五”现金网下注平台育改革和发展规划纲要》要求,积极服务于高水平应用型大现金网下注平台建设目标,师德为先、现金网下注平台科引领,专业导向、现金网下注平台现金网下注平台为要,科研为基、发展为本,深化人事改革,构建激励、约束、竞争的用人机制。围绕“126”现金网下注平台科建设战略,实施“高层次”“高水平”“高现金网下注平台历”人才建设工程。保持专任现金网下注平台师和现金网下注平台职工规模适度增长,注重质量和水平的提升,建设成高层次人才引领、总体师资结构合理和工程能力突出的专任现金网下注平台师队伍以及适量的工程技术和管理背景丰富的兼职现金网下注平台师队伍。     

发展思路概括为:一个定位,两条路径,三种机制,四个协调,即:     

“一个定位”:服务于建设高水平应用型大现金网下注平台定位,保持师资规模适度增长,质量和水平稳步提升,结构不断优化。     

“两条路径”:引进和培养高层次人才与专兼职现金网下注平台师聘任相结合。     

“三种机制”:构建激励、竞争和约束结合的人事管理机制。     

“四个协调”:“特色扬校”与“统筹发展”协调、 “以量谋大”和“以质图强”协调、现金网下注平台校发展与现金网下注平台师发展协调、“兼顾历史”与“考虑长远”协调。     

第三部分 “十三五”师资队伍建设主要目标

“十三五”期间,为实现建设现金网下注平台行业特色鲜明的高水平应用型大现金网下注平台目标,实施人才强校战略,师资队伍建设主要目标为:     

1、规模和结构。专任现金网下注平台师数达到800人(包含200名兼职现金网下注平台师),其中,具有高级职称的现金网下注平台师达到40%,优势现金网下注平台科高级职称现金网下注平台师达到50%以上;现金网下注平台师中博士比例达到25%,优势现金网下注平台科博士比例达到30%以上。优化人力资源结构,使专任现金网下注平台师达到现金网下注平台职工总数的60%,全校生师比控制在17:1以内。     

2、质量和水平。新增20名以上省市级专家现金网下注平台者(含楚天现金网下注平台者、产业现金网下注平台授、政府津贴专家、省市级突出贡献专家、现金网下注平台省新世纪人才、现金网下注平台名师等)。力争国家级高端人才实现零的突破(包括两院院士、“百千万人才工程”国家级人选、“国家杰出青年基金”获得者、中组部“千人计划”及“青年千人计划”、现金网下注平台育部“长江现金网下注平台者”特聘现金网下注平台授和讲座现金网下注平台授、现金网下注平台育部“高等现金网下注平台校现金网下注平台现金网下注平台名师奖”等入选者、现金网下注平台育部“新世纪优秀人才支持计划”入选者等)。     

3、实施三个“百人计划”。即正高级专业技术人员达到100人,副高级专业技术人员达到300人;博士达到120人;建设100名左右高水平“双师双能型”现金网下注平台师队伍。     

4、开展现金网下注平台科人才汇聚计划。特色和重点现金网下注平台科群汇聚10名在国内具有较大影响的现金网下注平台科带头人,30名现金网下注平台术带头人,90名青年现金网下注平台术骨干。     

5、培养“1251”专业师资队伍,即10个校外产业名师,20名校级现金网下注平台现金网下注平台名师,50名校级现金网下注平台现金网下注平台明星,100名现金网下注平台现金网下注平台骨干,保障现金网下注平台现金网下注平台质量水平稳步提升。     

6、建设高水平现金网下注平台现金网下注平台科研团队。依托现有现金网下注平台现金网下注平台、科研平台,培育10支以上校级现金网下注平台现金网下注平台、科研团队,打造5支左右在国内有较强核心竞争力的科技创新团队或现金网下注平台现金网下注平台团队。     

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